Advokaadibüroo Sirel & Partnerid
ScalaCity büroohoone

Tartu mnt 43, 10128 Tallinn
Telefon: +372 606 9600
Faks: +372 606 9601
E-post:
info@sirel.com

 

 

  

  

 

 

 

 

 

  

Kas kohustuste rikkumine COVID-19 situatsioonis on vabandatav?

Alates 12. märtsist on Vabariigi Valitsuse poolt välja kuulutatud eriolukord seoses koroonaviiruse levikuga. Kogu majanduskeskkond on oluliselt muutunud ning pannud paljud ettevõtted olukorda, kus nad ei suuda enam oma lepingulisi või lepinguväliseid kohustusi täita. Paljudel ettevõtjatel on tekkinud küsimus, kas ja mida on sellises olukorras võimalik oma õiguste kaitseks teha?

Võlaõigusseaduse järgi on kohustuse rikkumine vabandatav, kui rikkumine on põhjustatud vääramatust jõust. Vääramatu jõud on asjaolu, mida võlgnik ei saanud mõjutada ja mõistlikkuse põhimõttest lähtudes ei saanud temalt oodata, et ta lepingu sõlmimise või lepinguvälise kohustuse tekkimise ajal selle asjaoluga arvestaks või seda väldiks või takistava asjaolu või selle tagajärje ületaks. Lepinguliste võlasuhete puhul on vääramatu jõud üldjuhul reguleeritud lepingus ja sellisel juhul tuleks vääramatu jõu täpsem regulatsioon üle kontrollida vastavast lepingust.

Iga situatsioon on ainulaadne ning seega ei ole võimalik teha üldist ja ühest järeldust, kuid Arvestades Vabariigi Valitsuse poolt välja kuulutatud eriolukorda, kvalifitseerub praegune COVID-19 situatsioon suure tõenäosusega siiski enamikel juhtudel vääramatu jõu alla ning annab seega kohustuse rikkumiseks õigusliku leevenduse.

Vääramatu jõu esinemisel on võlgniku poolt oma kohustuse rikkumine vabandatav vaid senikaua kuni vääramatu jõu aluseks olevad asjaolud kestavad ning samuti vaid sellises ulatuses, millises ulatuses vääramatu jõud kohustuste täitmist takistab.

Vääramatu jõu tõttu oma kohustusi rikkuv pool peab esimesel võimalusel teist poolt vääramatu jõu esinemisest teavitama ning kohustuse täitmata jätmise aluseks olevaid asjaolusid põhjendama.


© 2010 Sirel & Partners logo and name are regeistered trademarks

Täna jõustusid määruse "Tööhõiveprogramm 2017-2020" muudatused, millega nähakse ette COVID-19 olukorrast tulenev ajutine töötasu hüvitis töötajatele, kelle tööandja tegevus on erakorralistest asjaoludest tulenevalt märkimisväärselt häiritud.

23.03.2020


Loe edasi >>>

Kas kohustuste rikkumine COVID-19 situatsioonis on vabandatav?

20.03.2020

Alates 12. märtsist on Vabariigi Valitsuse poolt välja kuulutatud eriolukord seoses koroonaviiruse levikuga. Kogu majanduskeskkond on oluliselt muutunud ning pannud paljud ettevõtted olukorda, kus nad ei suuda enam oma lepingulisi või lepinguväliseid kohustusi täita. Paljudel ettevõtjatel on tekkinud küsimus, kas ja mida on sellises olukorras võimalik oma õiguste kaitseks teha?
Loe edasi >>>

Tööandjal on õigus palkasid vähendada kuni miinimumpalgani.

20.03.2020

Alates 12. märtsist on Vabariigi Valitsuse poolt välja kuulutatud eriolukord seoses koroonaviiruse levikuga. Kogu majanduskeskkond on oluliselt muutunud ning pannud paljud tööandjad olukorda, kus neil on tellimuste olulisest langusest tulenevalt tekkinud vajadus tööjõukulude vähendamiseks. Pikemaajalise lahendusena on võimalik lahendusi otsida töötajate koondamisest, kuid lühiajaliselt on võimalik kuni kolmeks kuuks läbi viia ka töötasu ajutine vähendamine.
Loe edasi >>>

Advokaadibürooga Sirel & Partnerid liitus assistent Gerli Kodusaar

03.02.2020

Alates 03.02.2020 töötab Advokaadibüroos Sirel & Partnerid assistent Gerli Kodusaar.
Loe edasi >>>

Sirel & Partners Golf Open 2019

22.05.2019

05.-06. juulil toimub järjekorras juba kümnes Sirel & Partners Golf Open võistlus. Ürituse peakorraldajaks on Advokaadibüroo Sirel & Partnerid ning võistlust toetavad paljud meie pikaajalised koostööpartnerid.
Loe edasi >>>